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Contrôleur de gestion sociale junior H/F - Lille - Ceetrus

Publiée le: 9/14/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Contrat d'alternance
  • Lieu:
    Lille
  • Publiée le:
    9/14/2018

Description de l'offre

Alors que le commerce évolue et que les villes se transforment Ceetrus, anciennement connu sous le nom d’Immochan, se transforme pour devenir un acteur global de l’immobilier. Expert de la mise en relation des clients et des commerçants depuis 1976, nous souhaitons désormais agir à l’échelle du site ou du quartier pour contribuer à développer le lien social qui animera la ville de demain. Ainsi, tout en demeurant un acteur fort de l’immobilier commercial, Ceetrus construit désormais des lieux de vie combinant commerces, logements, bureaux et infrastructures urbaines.

Présent dans 12 pays, Ceetrus gère et anime 393 centres commerciaux (17 000 partenaires commerçants, 1 milliard de visiteurs par an). En 2017, 30 000 m² de logements et 78 000 m² de bâtiments tertiaires ont été livrés. L’entreprise représente 8 milliards d’euros d’actif et compte 1 050 collaborateurs.

 

Notre Vision :

 WE LINK PEOPLE :

Nous considérons que l'immobilier n'est pas une fin en soi. Si chaque lieu est avant tout une réponse à des problématiques et à des usages urbains, il se doit aussi de connecter les espaces et de créer du lien.

 CREATING SUSTAINABLE, SMART & LIVELY PLACES

Nous souhaitons, en tant qu’acteur engagé et responsable, créer des espaces urbains équilibrés, vivants et à impact positif.

 TO BRIGHTEN UP EVERYDAY LIFE

Nous agissons chaque jour, pour embellir la vie de tous les jours, en proposant des espaces de vie multifonctionnels à forte valeur ajoutée.

 
Nous recherchons un(e) : Contrôleur de gestion sociale junior H/F


Missions :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et accompagné de la Direction Contrôle de Gestion, vous appuyez les équipes dans le recensement et l’analyse des données sociales afin de piloter la politique des Ressources Humaines et les coûts afférents.

Vous aurez pour mission de :
- Assurer la cohérence et la fiabilité des données sociales en lien avec le contrôle de gestion, la DRH et les auditeurs
- Collecter, synthétiser et analyser les informations et les données sociales
- Elaborer des tableaux de bords RH et effectuer les reportings réguliers
- Identifier et créer des indicateurs RH pertinents
- Réaliser des études spécifiques et établir des plans d’action
- Mesurer et anticiper les différents coûts de la gestion RH



Profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Contrôle de gestion et avez une expérience en gestion des Ressources Humaines et/ou études RH.

Vous êtes curieux, avez un esprit d’analyse et un goût prononcé pour les données chiffrées. Votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permet de recueillir les informations que vous manipulez avec rigueur.

Vous maitrisez les outils informatiques spécifiques, bureautiques et d’éventuels systèmes d’information de gestion des ressources humaines.

 

Attiré(e) par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature

#Co #Care #Comitted #Innovative

Pour en savoir plus : http://www.ceetrus.fr/fr